Lista de temas y artículos sobre discapacidad

Artículos interesantes sobre la discapacidad en sus diferentes tipos y niveles, aprende más sobre lo qué es el accidente cerebrovascular o Ictus y como prevenir un ataque cerebral, conocerás todo lo que debes saber la parálisis cerebral infantil y los cuidados del niño con parálisis cerebral.

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En este blog encontrarás información sobre el manejo, abordaje y cuidados de la persona con discapacidad, toda la información disponible para descargar gratis. Los mejores artículos, manuales, tutoriales y recursos para padres de niños con discapacidad física, sensorial, intelectual y mental.

Las más sorprendentes historias de superación, como la historia de Jacqelin Saburido en la actualidad y el accidente que cambió su vida.

Consejos sobre rehabilitación y recomendaciones para pacientes con lesión medular, parálisis cerebral, amputaciones, poliomielitis y los más recientes avances médicos y tecnológicos, artículos sobre psicología como la regulación emocional.

¿Qué es la discapacidad?

Definición y significado

La Organización Mundial de la Salud – OMS, define a la discapacidad como una condición que engloba una serie de deficiencias y limitaciones físicas, sensoriales, intelectuales o mentales que dificultan la participación de las personas en actividades de la vida cotidiana.

Las discapacidades pueden limitar lo que las personas pueden realizar en lo físico, mental o sensorial, pero hay que tener en cuenta que discapacidad no es incapacidad, pues la mayoría de ellos puede trabajar jugar aprender y llevar una vida plena.

Gracias a los implementos de ortopedia, movilidad asistida y las nuevas tecnologías pueden simplificar la realización de sus tareas cotidianas.

Tipos de discapacidad

En Estados Unidos aproximadamente uno de cada diez personas vive en condición de discapacidad, algunos con discapacidades de nacimiento y otros debido a causas externas como accidentes.

A medida que la persona envejece está más propensa a adquirir algún tipo de discapacidad. Y es a causa del envejecimiento que muchas veces las personas podrían requerir de cuidadores o cuidadoras en su domicilio, esto dependerá del tipo de deterioro físico, mental o cognitivo que presente el paciente.

Clasificación de discapacidades

Los tipos de discapacidad varían de persona a persona, ningún caso es igual a otro y esta diferencia puede deberse al nivel de gravedad o afectación en el paciente, pero es su personalidad, el ambiente en el se desarrollan y algunos otros factores los que pueden influir positiva o negativamente. Dos personas con el mismo tipo de discapacidad pueden manifestar diferentes necesidades, requerir otro tipo de cuidados y atenciones.

En algunos casos hasta pueden requerir atención permanente y personalizada. Las discapacidades se clasifican discapacidad física o motriz, discapacidad visual, discapacidad auditiva, discapacidad intelectual, discapacidad mental y discapacidad visceral.

Discapacidad física motriz

La discapacidad física o motriz puede darse por factores genéticos desconocidos, asimismo se puede dar antes o durante el nacimiento, afecta el estado físico de la persona impidiéndole moverse con la plena funcionalidad de su sistema motor.

La mayoría de los casos de discapacidades físicas, se deben a problemas después del después del nacimiento o accidentes de todo tipo.

Un ejemplo de ello son las lesiones medulares adquiridas, cuyo mayor porcentaje de casos es debido a accidentes de tránsito, las personas con lesión medular generalmente utilizan sillas de ruedas para movilizarse.

Discapacidad sensorial

La discapacidad sensorial afecta el funcionamiento de la vista y el oído, sentidos que son considerados los más importantes del ser humano, puesto que a través de estos sentidos percibimos la información del mundo que nos rodea.

Discapacidad visual

Cuando se habla de discapacidad visual o deficiencia visual se hace referencia tanto a la ceguera y a otros problemas de la visión.

Las deficiencias visuales y la ceguera pueden ser adquiridas o congénitas, siendo relevantes el momento de su aparición, de lo cual dependerán  las experiencias visuales adquiridas antes de la lesión.

Discapacidad Auditiva

Se conoce como discapacidad auditiva a la pérdida total o parcial de la audición en uno o ambos oídos.

No presenta evidentes características físicas, pero se puede saber si una persona tiene algún tipo de discapacidad auditiva si usa aparatos para sordera o también por el habla. Cuando la pérdida auditiva se da antes de los 3 años, las personas suelen comunicarse mediante la lengua de señas.

Maestrías y cursos para la atención y cuidados de personas y niños con discapacidad

Discapacidad intelectual

La discapacidad intelectual no es sinónimo de discapacidad metal, pero afecta las habilidades intelectuales de la personas.

Como aprende determinadas habilidades que le ayudarán a desarrollarse en su vida diaria y varían según sea el caso y el ambiente donde se desenvuelve la persona.

Si se puede lograr un entorno con mayor accesibilidad estas personas podrían tener mejores oportunidades para su desarrollo.

El autismo y otros trastornos

Toda la información sobre el autismo y otros trastornos relacionados.

Aprende sobre los tipos y características del autismo, las mejores guías para padres, familiares y docentes de niños con autismo lo puedes encontrar aquí.

Años atrás la discapacidad intelectual era considerada como una enfermedad o discapacidad mental. Cada persona con discapacidad intelectual posee potenciales y capacidades que con el estímulo adecuado puedes desarrollarse y mejorar su interacción con la sociedad y calidad de vida.

Existen diversos tipos de y causas de discapacidad intelectual, algunos de ellos se originan antes del nacimiento o durante el parto.

Otros casos se pueden dar en la primera infancia a causa de una enfermedad grave, pero siempre antes de los 18 años de edad.

Solo en España existen aproximadamente unas 300 mil personas con discapacidad intelectual. Algunos con discapacidades tan graves y con múltiples limitaciones que requieren de apoyo casi todo el tiempo para realizar sus actividades cotidianas.

En España las personas con discapacidad intelectual son muy autónomas e independientes y no requieren de mucho apoyo para desarrollar una vida normal.

Información sobre el autismo

¿Es el autismo es una discapacidad intelectual?

El autismo es un trastorno del desarrollo neurobiológico que se condiciona y afecta de forma diferente a cada individuo, es debido a esto que se habla de espectro del autismo, porque engloba diferentes grados de severidad.

El autismo se manifiesta entre los 3 primeros años de vida, permaneciendo durante toda la vida de la persona.

El individuo con autismo presenta deficiencias en la comunicación e interacción social, así como patrones repetitivos, con intereses y actividades fuera de lo común, aunque la vida de la persona con autismo puede ser complicada, sus padres y  familiares buscan un trato igualitario  y no un trato o terapia centrada en la compasión.

Los niños con autismo no establecen mucho contacto visual, no desarrollan sonrisa social y su lenguaje es muy literal, no entienden las bromas ni metáforas.

Por lo general evitan el contacto físico, tienen actitudes y comportamientos extraños, repetitivos y autoestimulantes, como el movimiento de manos como aleteos o caminar de puntillas.

La discapacidad como problema social

Por lo general, las personas con discapacidad son percibidos como individuos incapaces de desempeñarse en puestos laborales, recibir educación ni participar en actividades sociales como lo hace el resto de la población, lo cual significa un reto casi imposible de vencer, puesto que se está prejuzgando sus posibilidades y capacidades para desenvolverse en los diferentes ámbitos de la sociedad.

Pero; adicionalmente a estos problemas, muchas veces las personas con discapacidad deben afrontar la discriminación y la segregación por parte de la sociedad, vulnerando de esta manera sus derechos.

El entorno, los estereotipos y la falta de oportunidades han dificultado el desarrollo de las personas con discapacidad, si de alguna manera podemos cambiar el paradigma que percibe a la discapacidad como un problema, otra sería la historia.

Esta es una tarea nos compete a todos...

Derechos de la persona con discapacidad

A lo largo de los años los derechos de los discapacitados fueron vulnerados, sin poder tener acceso a una educación adecuada, oportunidades laborales, acceso en los diferentes ámbitos de la vida.

Siendo necesario la elaboración de un acuerdo que reconozca y asegure los derechos de las personas con discapacidad.

El estado es el ente responsable de generar las condiciones que permitan la igualdad, y la eliminación de las barreras que no permiten el pleno gozo de las libertades y derechos de las personas con discapacidad.

Ellos deben tener las mismas oportunidades libertades, sin discriminación de ningún tipo, derechos de los discapacitados

Los derechos humanos de la persona con discapacidad en cuestión:

• Derecho a la no distinción, exclusión, restricción o preferencia por su discapacidad, que impida o deteriore el gozo pleno de sus derechos y libertades fundamentales.
• Derecho a la igualdad de oportunidades.
• Derecho a la protección ante la Ley sin ningún tipo de distinción.
• Derecho a gozar de un estándar de salud, con tratamiento médico, psicológico y rehabilitación médica y social, así como el acceso a otros servicios necesarios que permitan el pleno desarrollo de sus capacidades y habilidades.
• Derecho a un puesto laboral, acorde a sus capacidades, percibir un salario equitativo que le permita acceder a un estándar de vida adecuado.
• Derecho a un trato respetuoso con dignidad y respeto

Otras definiciones

Discapacitados, persona con discapacidad o capacidades diferentes

La discapacidad es producto de la interacción de la persona con el medio físico y social en el que se desenvuelve, el cual no está diseñado para sus características propias, que aportan esa diversidad al ser humano.

Los términos discapacidad y persona con discapacidad, son aceptados internacionalmente y se usan para referirse a personas que tienen alguna limitación física, sensorial o intelectual, que le causa dificultades para desarrollarse en las actividades diarias.

Por varios años, los dirigentes de las diferentes asociaciones de personas con discapacidad han debatido sobre cual es el termino mas adecuado con la finalidad de eliminar aquellos que tienen una connotación negativa.

Enfocándose en el respeto, fortalezas, capacidades y habilidades de la persona.

Minusválido y otros términos peyorativos

Términos como minusválido o inválido se han ido retirando del vocabulario por lo peyorativo de su acepción, puesto que nadie tiene menos valor que otro, o nadie es sin valor.

Y aunque en la actualidad la OMS – Organización Mundial de la Salud y la ONU han hecho su esfuerzo para erradicar estas terminologías negativas, existen personas que todavía hacen uso de ellas.

Expresiones como habilidades diferentes o personas con capacidades diferentes se han utilizado como una forma de evitar la discriminación, siendo también adoptados por diversas instituciones y organizaciones de personas con discapacidad.

Aunque el objetivo ha sido bueno, si nos basamos en el principio de igualdad de las personas, todos tenemos diferentes necesidades y diferentes capacidades.

Es decir; que todos los seres humanos somos iguales pero lo que nos hace diferentes son las cualidades y habilidades individuales que poseemos.

Pero si analizamos un poco la discapacidad, podremos darnos cuenta que lo que genera discapacidad es el entorno, ya que este es el que no está adaptado.

Diversidad funcional, una definición más adecuada sobre la discapacidad

Conocer que significa diversidad funcional no es suficiente, pues existen muchas dificultades que todavía deben superarse.

A través de los años y la historia de la humanidad, el concepto de discapacidad ha ido cambiando y evolucionando de acuerdo a la época y los factores culturares, médicos, tecnológicos y sociales

Estos han afectado su definición y significado, generando en la sociedad una serie de expectativas en torno a ella.

El concepto de diversidad funcional intenta eliminar ese paradigma de que la persona con discapacidad padece un tipo de trastorno incapacitante.

Pero ha sido la misma sociedad quien los ha categorizado como discapacitados, excluyéndolos de lo que es considerado normal al no implementar los recursos y accesibilidad necesarios para ellos.

Debido a la controversia generada sobre cual es la expresión más adecuada a la hora de hablar de la discapacidad, el término diversidad funcional ha comenzado a utilizarse como alternativa con el objetivo de sustituir términos como discapacitado, minusválido o inválido.

Ya que se consideran peyorativos, mientras que la diversidad funcional nos dice que todas las personas somos diversas y funcionales en mayor o menor medida.

Inclusión laboral para personas con discapacidad

Las oportunidades de trabajo para personas con discapacidad son escasas, almenos un 75% de esta población esta desempleada, 44% son jefes de hogar y necesitan un ingreso mínimo que les permita subsistir, otro dato nos dice que 4 de cada de 10 empresas cuenta con un programa de inclusión y  ofrecen trabajo para discapacitados

Un claro ejemplo es España que cuenta con una bolsa de trabajo que ofrece empleo para discapacitados, una medida que ayuda a fomentar la autonomía de estas personas.

Mientras que en América Latina existen muchas leyes laborales para favorecer a las personas con discapacidad, pero muchas veces no llegan a aplicarse.

Una de estas empresas es Adecco, que se especializa en recursos humanos, su sede principal esta en suiza y se encarga de otorgar trabajos temporales para personas con discapacidad, cuenta con mas de 5 mil oficinas en 60 países.

Aproximadamente el 71% de las empresas, hablando de América latinan, no cuentas con trabajadores discapacitados, debido a que muchas de ellas no cuentan con una adecuada infraestructura que permita la inserción laboral de ellas en las empresas.

Las ONG - Organizaciones no Gubernamentales sin Fines de Lucro

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